En el marco del Día Internacional del Trabajador, que se celebra este jueves 1 de mayo, el director regional del Trabajo en Alto Paraná, Dr. Nelson Brítez, reflexionó sobre la realidad que vive actualmente la clase obrera en el departamento, especialmente en Ciudad del Este, y destacó los principales desafíos que enfrenta el mercado laboral local.
“El Día del Trabajador es una oportunidad para reconocer la labor y el esfuerzo de quienes contribuyen al desarrollo económico y social de nuestra región”, expresó el Dr. Brítez. Aseguró que, pese a las adversidades, los trabajadores del Alto Paraná muestran una notable capacidad de resiliencia y compromiso, y subrayó la necesidad de un trabajo conjunto para fortalecer los derechos laborales, mejorar las condiciones de empleo y promover la formalización.
Uno de los principales flagelos del mundo del trabajo en el este del país sigue siendo la informalidad, acompañada de la precarización laboral y el incumplimiento de los beneficios sociales básicos. “Muchos trabajadores siguen siendo vulnerables a despidos arbitrarios o a cambios en sus condiciones laborales sin protección alguna”, señaló el titular de la cartera regional.
Entre los sectores más afectados, el comercio informal, la construcción y algunos servicios se encuentran entre los más precarizados. Frente a esta realidad, la Oficina Regional del Trabajo viene desarrollando campañas de fiscalización para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, al tiempo de brindar asesoramiento tanto a empleadores como a trabajadores. También se impulsan programas de capacitación en alianza con otras instituciones públicas y privadas, con el objetivo de promover la formalización y la inclusión laboral.
En cuanto a los avances logrados en el último año, el Dr. Brítez resaltó el aumento en la cantidad de inspecciones realizadas, lo que permitió detectar y sancionar violaciones en derechos fundamentales como salario, jornada laboral y condiciones de seguridad. Gracias a estas acciones, más trabajadores han podido acceder a la seguridad social y a beneficios laborales formales.
“La capacitación y la formación son claves para mejorar las condiciones laborales, aumentar la productividad y generar movilidad social”, remarcó. En una ciudad como Ciudad del Este, de fuerte dinámica comercial y de servicios, considera fundamental potenciar las competencias de los trabajadores para generar un crecimiento económico más sostenible y equitativo.
Finalmente, el director regional envió un mensaje a trabajadores y empleadores del Alto Paraná, instándolos a construir un mercado laboral más justo y equilibrado. “La colaboración, el diálogo y el compromiso son esenciales para una región más inclusiva, productiva y con oportunidades para todos”, concluyó.
