TIEMPO EN ALTO PARANÁ

Ministerio de Trabajo aclara que no hay intención de eliminar el salario mínimo

El salario mínimo está garantizado por la CN.

En un comunicado, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) reafirmó que el salario mínimo está plenamente garantizado por el Artículo 92 de la Constitución Nacional y señala que no existen intenciones del Gobierno de eliminar este derecho de los trabajadores.

«La finalidad del salario mínimo es proteger a los trabajadores contra el pago de remuneraciones indebidamente bajas», señala el texto que agrega: «los salarios mínimos son una herramienta clave en las políticas públicas destinadas a superar la pobreza y reducir la desigualdad».

En Paraguay, el compromiso con los derechos laborales está respaldado por la ratificación de convenios internacionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Art. 92 de la CN que establece los trabajadores tienen derecho a recibir una remuneración justa y digna.

El salario mínimo es reajustado cada año por la Comisión Nacional de Salario Mínimo, con base al informe del Índice de Precios al Consumidor del Banco Central del Paraguay. El monto vigente es de G. 2.798.309 guaraníes, con un jornal mínimo de G. 107.627.

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