
Son 40 los nuevos funcionarios contratados por la Municipalidad de Ciudad del Este, tras la convocatoria hecha por el intendente Miguel Prieto, al momento de asumir nuevamente su cargo. El jefe comunal había pedido a funcionarios de Catastro y Obras Particulares que pongan a disposición sus cargos, con la finalidad de despedirlos, para luego seleccionar y contratar profesionales para las áreas específicas. Ayer, Prieto dio la bienvenida a los contratados y afirmó que no se tuvo en cuenta afiliación partidaria.
El intendente desvinculó hace algunas semanas a decenas de funcionarios que fueron contratados por cupos políticos de exconcejales, con quienes había “acordado”, para apoyarlo en su gestión. Al contar Prieto con una mayoría de su equipo en la Junta Municipal, tras las elecciones de octubre, decidió despedir a los funcionarios que se encontraban por cupos políticos en las áreas de Catastro y Obras Particulares. La semana anterior, el jefe comunal y su equipo convocó a profesionales, a quienes realizó entrevistas y recibió sus currículos, con la intención de colocar personal capacitado en dichas dependencias.
Ayer, más de 40 fueron seleccionados tras la convocatoria y un proceso de selección. Se trata de áreas técnicas específicas enfocadas en el desarrollo socio-ambiental, urbanístico y saneamiento.
De 304 profesionales que se presentaron a la convocatoria, fueron seleccionados quienes han acreditado los requisitos exigidos para desempeñarse como técnicos que se insertarán en la institución municipal.
El recibimiento a los nuevos funcionarios se hizo ayer con la presencia de Prieto y sus asesores. El director general de la Comuna, Daniel Pereira Mujica, destacó que la Municipalidad de Ciudad del Este “está dando un ejemplo en la generación de oportunidades para la gente que se ha esmerado y sacrificado en prepararse profesional e intelectualmente, a quienes el Estado paraguayo por mucho tiempo les ha relegado”.
Pereira enfatizó que se espera que den lo mejor de sí por la ciudad, y que hay mucho por hacer, lo que dependerá del trabajo en equipo. También señaló que el criterio de selección se basó en los perfiles de capacidad técnica, profesional e intelectual y no en cuestiones partidarias o de padrinazgo.
En la dirección de Gestión Ambiental, las áreas a ser cubiertas son en: saneamiento ambiental, control e inspección ambiental, salubridad e higiene, fumigación, áreas protegidas, asesoría técnica y proyectos.
En la dirección de Área Urbana, se potenciarán con los nuevos funcionarios las divisiones de catastro, obras particulares, vialidad y proyectos. Los mismos quedaron con los respectivos directores a fin de socializarse con el ambiente laboral y las funciones que desempeñarán en cada área, entretanto, se finiquiten los trámites para la firma de contratos por una resolución que será emitida para el efecto por el intendente Miguel Prieto, según informó la Comuna.