TIEMPO EN ALTO PARANÁ

Gerencia ejecutiva y sindicatos de Tesãi logran 6 horas de trabajo para Esterilización

Gerentes de Tesãi con personal de Esterilización que celebraron el logro.

Los profesionales de la Central  de Esterilización del Hospital del Área 2 de la Fundación Tesãi celebraron la decisión de la gerencia ejecutiva, a cargo del Abg. Pablino Cáceres, de reducir la carga horaria de 8 a 6 horas, de conformidad  a la Ley de Enfermería 3.206  y la Ley  6.109 del Instrumentador Quirúrgico.  Miembros del SIMUFT, SINECOFT, STRAHA-2 y SICONAPS fueron parte de las negociaciones destacando la voluntad de las partes para reivindicar una vieja lucha que devuelve la dignidad y jerarquiza  al personal del servicio.

Según los datos, este logro fue el resultado de una lucha de tres años motivo por el cual el plantel humano de Esterilización  agradeció el histórico acuerdo de haber sido escuchados en sus reivindicaciones  a lo que consideran un “acto de justicia” y que demuestra el compromiso de las actuales autoridades de no apartarse ni un milímetro de la ley y restablecer la convivencia y armonía interna.

Desde ese tiempo que las enfermeras, instrumentadoras y auxiliares que prestan servicios en este sector vienen solicitando el cumplimiento de la carga horaria de 6 horas como establece la Ley de Enfermería. Esto, teniendo en cuenta que venían trabajando 8 horas diarias, situación heredada de la administración anterior, pero que venía siendo socializada por los sindicatos en mesas de trabajo y rondas de negociaciones con la alta gerencia ejecutiva.  “Desde un primer momento, les dijimos que reconocíamos esa situación y que estábamos viendo la forma de subsanar esta diferencia horaria  y ajustarnos a lo que manda la ley. Soy un hombre de derecho, respetuoso de las normas; la ley debe cumplirse y ellos se merecían esta conquista, nadie les regaló nada”, sostuvo Cáceres visiblemente emocionado.

Siguió diciendo: “Vimos que la reducción de la carga horaria era una batalla de muchos años, hoy se cumple un sueño largamente anhelado, volverán a las 6 horas como manda la ley de Enfermería. Están más motivadas y el compromiso de redoblar el esfuerzo a favor de la institución se ve en sus rostros de felicidad”, refirió.

“UNA RECOMPENSA POR TODO LO QUE LUCHAMOS”

La Lic. Gloria Gauto, encargada de la Central de Esterilización, no ahorró palabras de agradecimiento a la gerencia ejecutiva y administrativa de la Fundación Tesãi. “Sin palabras, porque verlas a mis compañeras emocionadas y saber todo lo que nosotros sufrimos y aguantamos en estos casi tres años fue bastante duro. Es una felicidad muy grande”, esbozó la funcionaria.

“AHORA VAN A ESTAR MÁS MOTIVADAS”

El Lic. Edgar Mena, jefe del Departamento de Enfermería del Hospital del Área 2, sostuvo que el plantel compuesto de 17 funcionarios, todos profesionales calificados de Esterilización,   pasarán a depender de su servicio por lo que los desafíos serán aún mayores. “Esto se merecían, ahora se acoplan a Enfermería, por lo que la familia se agranda. Estoy seguro que van a rendir en un 100% trabajando más motivadas porque se sienten dignificadas y valoradas”, subrayó.

“FUIMOS ESCUCHADAS Y VALORADAS”

Shirley Alvarenga, Lic. en Enfermería  y personal de  Esterilización, destacó que Dios escuchó sus plegarias y que los actuales administradores supieron interpretar el clamor de un sector que no se rindió y peleó hasta el final por las 6 horas de trabajo, equiparando la carga horaria con el personal de enfermería que se rigen por una ley especial. “Andábamos desmotivadas, bajoneadas anímicamente, parecía que nunca iba a llegar este momento, pero grande fue la sorpresa cuando nos informaron de la determinación tomada por la gerencia nos devolvió la esperanza en un mañana mejor”.

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